Artículo 121. Fracción XVI |
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Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
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| A |
Normatividad laboral del Metrobús |
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Ejercicio 2017
Formatos en base a lineamientos de los Criterios y metodología de evaluación de las obligaciones de transparencia que deben publicar en sus portales de internet y en la plataforma nacional de transparencia los Sujetos Obligados de la Ciudad de México. 2016 |
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Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información: Dirección de Administración y Finanzas. Recursos Humanos
Periodo de actualización de la información:trimestral y cuando se establezca, modifique o derogue cualquier norma laboral aplicable al sujeto obligado. La información normativa deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 15 días hábiles a partir de su publicación y/o aprobación.
Fecha de actualización: 31 / 12 / 2017
Fecha de validación: 02 / 01 / 2018 |
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| A |
Normatividad laboral del Metrobús |
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Ejercicio 2018 |
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Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información: Dirección de Administración y Finanzas. Recursos Humanos
Periodo de actualización de la información:trimestral y cuando se establezca, modifique o derogue cualquier norma laboral aplicable al sujeto obligado. La información normativa deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 15 días hábiles a partir de su publicación y/o aprobación.
Fecha de actualización: 31 / 12 / 2018
Fecha de validación: 2 / 01 / 2019
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| B |
Recursos públicos que Metrobús entregó a sindicatos |
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Ejercicio 2017
Formatos en base a lineamientos de los Criterios y metodología de evaluación de las obligaciones de transparencia que deben publicar en sus portales de internet y en la plataforma nacional de transparencia los Sujetos Obligados de la Ciudad de México. 2016 |
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Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información: Dirección de Administración y Finanzas. Recursos Humanos
Periodo de actualización de la información:trimestral y cuando se establezca, modifique o derogue cualquier norma laboral aplicable al sujeto obligado. La información normativa deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 15 días hábiles a partir de su publicación y/o aprobación.
Fecha de actualización: 31 / 12 / 2017
Fecha de validación: 02 / 01 / 2018 |
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| B |
Recursos públicos que Metrobús entregó a sindicatos |
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Ejercicio 2018 |
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Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información: Dirección de Administración y Finanzas. Recursos Humanos
Periodo de actualización de la información:trimestral y cuando se establezca, modifique o derogue cualquier norma laboral aplicable al sujeto obligado. La información normativa deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 15 días hábiles a partir de su publicación y/o aprobación.
Fecha de actualización: 31 / 12 / 2018
Fecha de validación: 2 / 01 / 2019
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